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安全警钟长鸣 防范时刻不忘
时间:2019-04-26 10:49:38     来源:

温州新丰复合材料有限公司安全生产培训、督查记



安全生产开春大动员


       2月14日,在新春茶话会上,上至总经理、下至一线员工均早早的来到会场,参加开春首次安全生产动员部署大会。会上,总经理陈加福着重强调:安全生产问题必须坚持“零容忍、严排查、重预防”的原则,要保证每位新丰人“开开心心上班,安安全全下班”。至此,敲响了新丰2019开工安全生产预防的警钟……


安全生产下车间再排查、再嘱咐、再警醒


       2月18日9时许,生产协调会(中高管理层例会)就安全生产问题,达成决议,由行政部、生产部、机修部一行5人联合成立开工生产安全隐患排查小组,深入到生产一线每一个开工机台开展“生产安全隐患再排查、再嘱咐、再警醒”活动。期间,由安全总负责人黄开良带队,每到一处生产中的机台,对电线裸露、机台带病作业、电动葫芦安全操作等工伤易发点进行逐一拍照、登记、探讨、整改,对机台的操作人员安全操作事项再三“拍拍肩、提提醒、掸掸尘”……其中一个画面,生产部经理向晓斌紧随排查队伍来到淋膜5号机前,对正在开机的班组长细心的嘱咐道:“开工了,安全是第一位的,你认为这个机子哪里最危险,哪里操作需要注意安全,哪里需要我们帮助防范和设备整改的……针对机台隐患点立即组织车间主任、班组长、机修人员等进行现场商讨整改方案。


安全生产全员下车间大观摩、大排查、大评比


       2月24日9时许,由企业安全办总负责人黄开良率队质检部、生产部、各生产车间等相关负责人共计13人组成2019年首次5S安全巡查评分小组,开展19年首轮5S安全巡查观摩、排查、评比考核统一行动。行动中,庞大的巡查队伍,给车间每一处安全隐患挑毛病、找茬儿,形成一种正能量的震慑宣传作用……


安全生产排查、监督、整改常态化


       2月28日9时许,在行政楼二楼会议室,成立2019年5S安全检查领导小组。同时,在原2018年5S安全常态化检查、评比方案的基础上,结合2019年开工至今排查整改实际执行情况,新增钉钉“一对一”隐患实时发起、整改、追踪、评比一体化试运行模块,并进行集体探讨、修订、会签后,报总经理审批,于3月1日正式下发执行。
       截至3月15日,已通过钉钉“5S安全评分”模块,一对一发起384处整改点,已整改完成并导入存档371处,其中涉及安全生产隐患排查整改的31处。

 

营造一个守纪、规范、安全生产的氛围


       3月18日下午4时许,在行政楼二楼大会议室由总经理陈加福主持召开“员工上班纪律整顿月”主题方案探讨会议,行政部、质检部、生产部及各车间负责人参加了会议。
       会上,首先成立了“员工上班纪律整顿月”活动领导小组,全权负责整个活动方案的探讨、制定、宣传、执行、总结及修订工作。随后,针对往年生产安全事故中,多数是因为员工上班玩手机、瞌睡等不按规范流程操作,造成不可挽回的人员工伤现象,决定开展为期一个月的“上班纪律整顿月”活动,计划分三个阶段(3月20-3月31日为动员宣传阶段,4月份为整顿阶段,5月-12月为巩固阶段)营造一个生产“安全预防为先,全员守纪生产”的浓厚氛围。

 

安全生产警钟再培训、再宣导


       3月21日,根据总经理陈加福对于安全生产问题“零容忍、勤培训、严排查、重预防”的理念,行政部在行政楼三楼多媒体活动厅积极组织开展“安全生产”主题培训活动。2019年到岗的新员工及部分排休的老员工参加了培训活动。
       现场,首先播放的是一段与安全生产息息相关的工伤警示片……紧接着,由行政部安全总负责人黄开良通过PPT课件讲解的方式,就工伤事故发生的原因、发生的概率、预防的方法及安全生产应急工具的使用(例如:灭火器的使用)等方面进行详细的模拟和剖析,令在场的每一位都切实的感受到安全生产勤学习、做规范、听指挥的重要性。

 

危化品管控再巩固、再提升


       3月24日,在生产协调会上,为深刻吸取“3.21江苏响水化工厂爆炸事故血的教训”,公司生产部、行政部、采购部、质检部联合在原有《车间危化品存储管理规定》的基础上相继探讨出台了《危化品空桶管理规定》和《危化品溶剂安全存限量管理规定》。
       总之而言,安全生产的警钟一刻不能停歇,只有每一天的安全生产,才能使每一位员工“开开心心来上班,安安全全回家去”,这离不开遵章守纪,按流程规范操作,离不开每一个班组长、车间主任、部门经理的产前细心排查和嘱咐,产中的规范操作,产后的耐心收尾。我作为行政部负责人肩负安全监管重担,在此我将为每位新丰人,为新丰安全生产的每一天,作出积极努力的贡献。


千好万好,平安才好。生产再忙,安全不忘。

 

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